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動機づけのマネジメント 最高のマネジャーがやるべきたった1つのこと [ 横田雅俊 ]

【楽天ブックスならいつでも送料無料】最高のマネジャーがやるべきたった1つのこと 横田雅俊 プレジデント社ドウキズケ ノ マネジメント ヨコタ,マサトシ 発行年月:2017年06月 ページ数:201p サイズ:単行本 ISBN:9784833422000 横田雅俊(ヨコタマサトシ) 長野県生まれ。工学部にて設計を専攻。設計士として活躍。その後、外資系ISO審査機関にて営業職を経験。「最年少」「最短」「最高」記録を更新し、世界8か国2300人のトップセールスとなる。東京本社マネジャーに就任し、3年で同機関を日本有数のISO審査登録機関(単年登録件数日本No.1)へと急成長させる原動力として活躍。その後、営業に特化したコンサルティングファーム、株式会社カーナープロダクトを設立し、代表取締役に就任(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) 第1章 なぜ「やらされ感」が生まれるのか/第2章 部下は動機づけで甦る/第3章 あきらめている人への動機づけ/第4章 なぜ上司の熱意は部下に伝わらないのか/第5章 戦略の浸透は動機づけにつながる/第6章 トップセールスはモチベーションで仕事をしない/第7章 動機づけされた最強チームをつくる 「結果を出せるなら動機はどうでもいい」から、「結果を出すために動機にかかわっていく」。それがいま求められているマネジメントです。メンバーが後ろ向きになった原因を分析して適切な処方箋を出せば、必ず輝きを取り戻します。 本 ビジネス・経済・就職 マネジメント・人材管理 人材管理 ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理 ビジネス・経済・就職 ビジネスマナー

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