【楽天ブックスならいつでも送料無料】人と組織の「課題解決」入門 中原 淳 ダイヤモンド社ジンザイカイハツソシキカイハツコンサルティング ナカハラ　ジュン 発行年月：2023年06月29日 予約締切日：2023年04月17日 ページ数：464p サイズ：単行本 ISBN：9784478117798 中原淳（ナカハラジュン） 立教大学経営学部教授。立教大学大学院経営学研究科リーダーシップ開発コース主査、立教大学経営学部リーダーシップ研究所副所長などを兼任。博士（人間科学）。専門は人材開発論・組織開発論。北海道旭川市生まれ。東京大学教育学部卒業、大阪大学大学院人間科学研究科、メディア教育開発センター（現・放送大学）、米国・マサチューセッツ工科大学客員研究員、東京大学講師・准教授等を経て、2018年より現職。「大人の学びを科学する」をテーマに、企業・組織における人材開発・組織開発について研究している（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 第1部　人材開発・組織開発コンサルティングとは（企業における人材開発・組織開発の役割／人と組織の課題解決）／第2部　人材開発・組織開発の理論と実践（人材開発の理論と実践／組織開発の理論と実践）／第3部　人材開発・組織開発の課題解決プロセス（人と組織の課題解決の7つのステップ／よりよい課題解決者になるために） 人と組織の課題解決のための7つのステップを徹底解説！出会い、合意形成、データ収集、フィードバック、実践、評価、別れ。メンバーとの信頼をいかに築くのか？現場のデータ収集・分析のコツとは？理想的な対話と決断の場をつくるには？現場実践の促進と評価のポイントとは？企業の人事・教育担当者から社外コンサルタントまで必読。日本初の教科書。 本 ビジネス・経済・就職 マネジメント・人材管理 人材管理 ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理