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幸せに働くための30の習慣 社員の幸せを追求すれば、会社の業績は伸びる [ 前野隆司 ]

【楽天ブックスならいつでも送料無料】社員の幸せを追求すれば、会社の業績は伸びる 前野隆司 ぱる出版シアワセニハタラクタメノサンジュウノシュウカン マエノタカシ 発行年月:2023年12月22日 予約締切日:2023年11月24日 ページ数:208p サイズ:単行本 ISBN:9784827214246 前野隆司(マエノタカシ) 1962年、山口生まれ。84年東京工業大学工学部機械工学科卒業、86年東京工業大学理工学研究科機械工学専攻修士課程修了、同年キヤノン株式会社入社。その後、カリフォルニア大学バークレー校客員研究員、慶應義塾大学理工学部教授、ハーバード大学客員教授等を経て、2008年より慶應義塾大学大学院システムデザイン・マネジメント(SDM)研究科教授。11年より同研究科委員長兼任。17年より慶應義塾大学ウェルビーイングリサーチセンター長兼任。研究領域は、ヒューマンロボットインタラクション、認知心理学・脳科学、イノベーション教育学、創造学、幸福学、哲学、倫理学など(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) 第1章 幸せに生きるために必要な10の習慣(「ご機嫌そうな人」を装う/通勤時に公園を通る/嫌な出来事をポジティブに変換する ほか)/第2章 幸せに働くために個人ができる10の習慣(「なぜこの仕事がしたかったんだっけ?」を問い直す/コミュニケーションの課題を「自分の中」に探す/小学校の学級目標に立ち返る ほか)/第3章 幸せに働くためにチームができる10の習慣(チームで理念や目標を意識する時間を設ける/「部下からの報連相、本当に必要?」を自身に問い直す/「管理しないと不安」な気持ちに目を向ける ほか) 幸せな会社は「ルールで縛らない」。幸福度がグンと高まる働き方! 本 ビジネス・経済・就職 マネジメント・人材管理 人材管理 ビジネス・経済・就職 自己啓発 ビジネス哲学 ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理 人文・思想・社会 宗教・倫理 倫理学 美容・暮らし・健康・料理 生き方・リラクゼーション 生き方

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