リーダーシップ構造論―リーダーシップ発現のしくみと開発施策の体系 の感想

307 人が閲覧しました

リーダーシップを習得したい個人にとっても、リーダーシップを活用したマネジメント手法を取り入れたい、またはそういった素養のある人材を育成したい経営者にとっても本当に参考になると思う。
リーダーシップは生まれ持った素質や素養がすべてではなく、Capabilityは後天的に習得が可能で、人間性でさえ当人の演出によって、フォロワーの認知を大きく変えられるという点は本書において最も興味が惹かれた。
本書の最後にて「企業経営の中で企図的にかつ再現性を以てリーダーシップを活用することが実現できるものと確信している」という言葉があるが、2008年の時点でこれらを喝破している著者はやはり凄いアンテナを持った方だと感じる。