なぜ、あの部門は「残業なし」で「好成績」なのか? 6時に帰る チーム術 の感想
422 人が閲覧しました
参照データ
タイトル | なぜ、あの部門は「残業なし」で「好成績」なのか? 6時に帰る チーム術 |
発売日 | 販売日未定 |
製作者 | 小室 淑恵 |
販売元 | 日本能率協会マネジメントセンター |
JANコード | 9784820717348 |
カテゴリ | ジャンル別 » ビジネス・経済 » ビジネス実用 » 仕事術・整理法 |
※サンプル画像
![なぜ、あの部門は「残業なし」で「好成績」なのか? 6時に帰る チーム術 サンプル画像](https://images-fe.ssl-images-amazon.com/images/I/51tFJf6ALwL.jpg)
![なぜ、あの部門は「残業なし」で「好成績」なのか? 6時に帰る チーム術 サンプル画像](https://images-fe.ssl-images-amazon.com/images/I/51OdmNs4XmL.jpg)
![なぜ、あの部門は「残業なし」で「好成績」なのか? 6時に帰る チーム術 サンプル画像](https://images-fe.ssl-images-amazon.com/images/I/51BJZkdO0DL.jpg)
購入者の感想
10年前に書かれた本ですが、2018年間でも役に立ちます。働き方改革という本を2018年に出版され人気でまだ高値ですが、こちらの本でも働き方改革、残業を減らす、タスク管理など充分学べます。なぜ働き方改革が必要なのか?を部下にきちんと説明できるようになれることが大切だと学べました。