自分の会社をつくるということ の感想
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参照データ
タイトル | 自分の会社をつくるということ |
発売日 | 販売日未定 |
製作者 | 経沢 香保子 |
販売元 | ダイヤモンド社 |
JANコード | 9784478733011 |
カテゴリ | ビジネス・経済 » 経営学・キャリア・MBA » 資格・就職・MBA » 転職よみもの |
購入者の感想
女性も起業し、年商1億社長の収入3千万規模の事業にすることで
育児も仕事も両立出来るという事を言っているのだと思います。
確かに間違いではありません。
しかし、そこまで起動にのせるにはいかに大変か。
又、起動にのる人が何人いるのでしょう。
著者本人の経験を余す所無く書いたと言っていますが、
何とか事業を成り立たせるために何をすれば良いのか
肝心な所が書いてありません。
読むと、自分にも出来そうな気がしてきて
一時的に気分がもりあがります。
将来に不安を抱くOLさんが読むには良いでしょう。
著者の主催する女性起業塾の広報的内容です。
どなたか書かれていたように
発売当日の五つ星レビューの羅列はとても不自然です。
育児も仕事も両立出来るという事を言っているのだと思います。
確かに間違いではありません。
しかし、そこまで起動にのせるにはいかに大変か。
又、起動にのる人が何人いるのでしょう。
著者本人の経験を余す所無く書いたと言っていますが、
何とか事業を成り立たせるために何をすれば良いのか
肝心な所が書いてありません。
読むと、自分にも出来そうな気がしてきて
一時的に気分がもりあがります。
将来に不安を抱くOLさんが読むには良いでしょう。
著者の主催する女性起業塾の広報的内容です。
どなたか書かれていたように
発売当日の五つ星レビューの羅列はとても不自然です。
この著書を知った当初から、なんとなく(何故かは不明)新品を購入する気がせず、意外に早めに中古で安価で出たのでそれを購入。読んでみて、なるほど、女性にはわかりやすい文章で起業への”とっかかりの困難さ”を少しでも解消される所は飲み込める。しかしながら、ここは肝心といった部下へのメンタル部分に関する内容はずさん。文章の中に、退職した社員のことについて「ハッキリ言って、ついてこれないんです」という表現がありましたが、経営をする者、そして管理者たる者は決してこういう表現はしてはならないと思います。その”ついてこれない”人をどう向上させるか、が経営者・管理者の役目なのではないでしょうか。「個」事件の後の最近のブログも、また同じ過ちを繰り返していると感じています。頑張り屋の社長と拝見していただけに、本当に残念です。以上、一経営者より。0