正社員が没落する　――「貧困スパイラル」を止めろ！ (角川oneテーマ21) の感想

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以前から堤さんの本は気になっていたのだが、
今回はこの湯浅誠氏との対談本の事が、
雨宮処凛さんの本で引用されていたので読んでみた。

米国では企業の中間管理職をはじめ、
医師と教師という代表的なかつての中流層が、
ワーキングプア層に追いやられているという。
医療と教育というインフラに欠かせない分野が、
競争原理主義・資本原理主義によって融解しようとしているのだ。
自分が実際みたわけでもないので、
一部分を誇張しているかもしれないが全くの嘘では無いと思う。
米国システムの輸入を続ける日本にもじわりじわりと
影響が出始めているように感じる。

今日本では正社員と非正規社員が分断され、
足を引っ張り合う事で労働環境の悪化が促進され
更に労働市場が悪化していくという悪循環に陥っている。

真の敵はセーフティーネットを整備しないまま、
規制緩和を促進し、社会から弾かれた人を自己責任という形で
切り捨てることにより自己正当化するこの国全体の
集合的無意識というところに帰結すると考える。
具体的には庶民の感覚とは乖離した政治家であったり資本家であったりするわけだが
まだ自分は大丈夫だと思っている中間層や我々の親の世代の
影響もこの本では取り上げられている。

現状の認識を行った上で、良質な労働力・社会が失われていき国家が崩壊する
危険性に対して我々はどう考え、行動していかなければいけないかの
ヒントを格差先進国米国の事例も踏まえながら提言している。