図解 コーチング流タイプ分けを知ってアプローチするとうまくいく の感想

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　この本も、企業さんでの研修のために読んだ本です。

　コミュニケーションの・スタイルによる４タイププロモーター、コントローラー、サポーター、アナライザー
それぞれに、上司として部下としてそれぞれのタイプへの対応で気をつける点と具体的なやりとりを簡単な設定
場面の中で、わかりやすく教えてくれます。

　ポイントをしぼって教えてくれるので、４タイプの分類と特徴はよくわかります。対応の例も挙げてはくれてい
るので、少し複雑な場面を想定して、具体的な対話での対応例を増やしておこうと思います。

本書では、コミュニケーションスタイルを４つに分け、タイプ別にアプローチを変えて、円滑なコミュニケーションを取る方法を解説しています。

人間を、完全に型に嵌めて考えることは不可能ですが、
ある程度の見方の指針を示してくれています。

・自分のタイプを知ることで、自分自身の特性や欠点を理解できる
・コミュニケーションを改善したい相手のタイプを知ることで、相手の特性や欠点を知ることが出来る。

・そこから、相手との付き合い方、気を付けるべき点などを、知ることが出来る。

私は、本書を読んで、『相手を理解しようとする気持ち』が最も大切だと理解しました。そのための一つのアプローチ方法としては非常に有効です。私自身も、本書を読んだその日に、家族関係に適用してみたところ、改善が見られました！

中身も、絵や図を多く使っていて、非常にわかりやすい構成となっています。

人間関係に悩んでいる人は、本書を読めば、解決へのヒントが得られるかと思います。日常生活や、家族関係の改善にも使える一冊です。