★ URL contains "mincomu" ★


💕infos

ログイン
AWS AWS RWS DMM

🏠 ホーム 208962

閲覧数:6

日本のキャリア研究(組織人のキャリア・ダイナミクス) [ 金井寿宏 ]

【楽天ブックスならいつでも送料無料】金井寿宏 鈴木竜太 白桃書房BKSCPN_【高額商品】 ニホン ノ キャリア ケンキュウ カナイ,トシヒロ スズキ,リュウタ 発行年月:2013年08月30日 ページ数:296p サイズ:単行本 ISBN:9784561265658 金井壽宏(カナイトシヒロ) 1978年京都大学教育学部卒業。1980年神戸大学大学院経営学研究科博士前期課程修了。1989年MIT(マサチューセッツ工科大学)、Ph.D.(マネジメント)。1992年神戸大学、博士(経営学)。現在、神戸大学社会学系教育研究府長・大学院経営学研究科教授(兼務) 鈴木竜太(スズキリュウタ) 1994年神戸大学経営学部商学科卒業。1996年神戸大学大学院経営学研究科博士前期課程修了。1999年神戸大学大学院経営学研究科博士後期課程修了、博士(経営学)。現在、神戸大学大学院経営学研究科教授(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) 第1部 長期的なキャリア発達と組織との関係(キャリア発達における時間展望/組織と個人とキャリアの関係ー日本人の関係性のキャリア論/心理的契約と組織コミットメントの変化)/第2部 仕事がキャリアに与える影響(仕事による経験学習とキャリア開発/職務設計がもたらすメンタリング行動)/第3部 キャリア移行期の影響要因(人材育成方針がもたらす若手従業員への影響/上司・同僚・同期による組織社会化プロセス/管理職への移行におけるトランジション・マネジメント)/第4部 キャリア論と組織論の邂逅(キャリア発達課題がちりばめられたリーダーシップの旅ーキャリア論とリーダーシップ論のクロスロード) 多様化が進む日本人のキャリア。日本のキャリア研究の第一人者、金井壽宏門下の研究者たちが、最新のキャリア論を展開。本書では組織人のキャリアに注目し、時間軸の視点を取り入れながらその課題や学び、組織や上司との関係等を論じる。 本 人文・思想・社会 社会 労働

コメントを投稿するにはログインしてください。


トップ2